{"id":101,"date":"2020-05-21T06:45:39","date_gmt":"2020-05-21T06:45:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.meridianoitalia.tv\/meridiano\/2020\/05\/21\/cercasi-talenti-del-sud-per-il-sud-2\/"},"modified":"2020-05-21T06:45:39","modified_gmt":"2020-05-21T06:45:39","slug":"cercasi-talenti-del-sud-per-il-sud-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.meridianoitalia.tv\/meridiano\/2020\/05\/21\/cercasi-talenti-del-sud-per-il-sud-2\/","title":{"rendered":"Cercasi talenti del Sud per il Sud"},"content":{"rendered":"<p>di <strong>Barbara Becchi<\/strong><\/p>\n<p><em><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Per rilanciare il Mezzogiorno \u00e8 necessario risolvere il &#8220;problema dei problemi&#8221;:<\/strong><\/span> provare a porre fine alla fuga dei giovani meridionali dalla loro terra arginando cos\u00ec il depauperamento del capitale umano che affossa il SUD.<\/em><\/p>\n<p><em>Negli ultimi 15 anni i flussi migratori dal Mezzogiorno verso il resto del mondo, hanno visto la partenza di pi\u00f9 di 600.000 giovani e pi\u00f9 di 240.000 laureati che sono andati a sommarsi a tutta la comunit\u00e0 degli italiani all\u2019estero.<\/em><\/p>\n<p>Oggi con il <strong>Piano SUD 2030<\/strong>, predisposto dal Ministro Provenzano e presentato prima della diffusione della pandemia da COVID 19, accanto ad iniziative pi\u00f9 o <strong>meno strutturali di rilancio di investimenti pubblici e privati in una ampia visione della politica di coesione e sviluppo per il SUD Italia, si intende creare la prima vera piattaforma di talenti,<\/strong> conoscenze, esperienze e buone pratiche di meridionali che hanno avuto successo all\u2019estero, al fine di apportare e \u201cmantenere vivo\u201d quel patrimonio di saperi tipici territoriali e di provenienza geografica che caratterizzano il valore di una comunit\u00e0.<\/p>\n<p>Gi\u00e0 SVIMEZ in uno dei suoi ultimi rapporti annuali, aveva parlato di Rete dei talenti per garantire le c.d <strong>rimesse nel territorio di provenienza in termini di conoscenze e Know how, con la finalit\u00e0 di favorire la diffusione di una cultura delle politiche di innovazione e della nuova imprenditorialit\u00e0 tecnologica<\/strong> e di sostenere giovani che vogliono restare o ritornare al Sud per dar vita ad una startup.<\/p>\n<p><strong>La pandemia ha accentuato proprio questo aspetto, quello virtuale di incontro e alleanza tra chi \u00e8 emigrato dal sud e chi nel Mezzogiorno vive e produce.<\/strong> Chi ha deciso di andare fuori del proprio Paese ha evidentemente acquisito un bagaglio di conoscenze e esperienze nei diversi contesti europei e internazionali che pu\u00f2 riportare nel proprio territorio di origine, attraverso la propria rete di relazioni che con <strong>l\u2019iniziativa della \u201cRete dei Talenti per il SUD\u201d diventerebbe strutturata e in grado di attivare anche flussi di capitale umano \u201calla rovescia\u201d verso il Mezzogiorno.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ci\u00f2 permetterebbe di superare anche l\u2019immagine del Sud tutto assistenzialismo e immobilismo clientelare<\/strong> che non corrisponde alla realt\u00e0. Il desiderio di crescere e imboccare la via dello sviluppo \u00e8 presente in molti e sono diffusi i tentativi di costruzione sociale, culturale, economica da guardare con molta attenzione. <strong>Si deve cercare di individuare e valorizzare esperienze \u201cin controtendenza\u201d in grado di mettere in luce e sostenere quanto al Sud si sta muovendo per l\u2019iniziativa delle persone<\/strong>, pur tra difficolt\u00e0 di carattere burocratico e carenze infrastrutturali che sono pi\u00f9 gravi che nel resto d\u2019Italia.<\/p>\n<p>Per riuscire a realizzare la \u201crete dei Talenti per il SUD\u201d finalmente si ricorre alla <strong>valorizzazione del ruolo delle reti di associazioni, gruppi, forum, dei nostri connazionali all\u2019estero<\/strong>, considerati e consultati purtroppo, spesso, solo durante le elezioni per fini sicuramente meno nobili.<\/p>\n<p><strong>Il coinvolgimento di questi \u201cattori\u201d residenti all\u2019estero, con il loro carico di esperienze, con il loro particolare rapporto con il nostro Paese avviene gi\u00e0 tramite reti costituite e gestite dagli emigranti stessi, in proprio, ed \u00e8 garanzia di \u201cinclusivit\u00e0\u201d<\/strong> <strong>sociale che pu\u00f2 diventare anche economica,<\/strong> specie nella gestione del post emergenza da COVID 19. Significativo sarebbe che riuscissero a stabilire e mantenere il contatto con le istituzioni, quali ambasciate e consolati cercando di favorire rapporti culturali, economici e commerciali con l\u2019Italia, perch\u00e9 possano cos\u00ec condividere con il Paese \u201cle proprie competenze professionali e culturali\u201d.<\/p>\n<p>Il rapporto presentato da Migrantes a novembre 2019 ha evidenziato come siano quasi 5,3 milioni gli italiani all\u2019estero iscritti all\u2019Aire, con un incremento della mobilit\u00e0 italiana pari a +70,2%, a fronte dei poco pi\u00f9 dei 3,1 milioni di iscritti nel 2006. <strong>A emigrare sono soprattutto i giovani, circa il 52,2% nella fascia di et\u00e0 20-39 anni, e gli emigrati italiani hanno, in prevalenza un titolo di studio medio-alto<\/strong> (il 52,6% possiede almeno il diploma).<\/p>\n<p>Questa accresciuta mobilit\u00e0 comporta che le collettivit\u00e0 degli italiani nel mondo siano estremamente importanti per accogliere e favorire l\u2019integrazione dei nuovi italiani che vanno all\u2019estero, perch\u00e9 possono creare reti di protezione, favorire l\u2019accesso ai servizi sociali, in modo che i giovani si sentano aiutati e protetti. <strong>Ma \u00e8 altrettanto importante che, una volta integrati, gli italiani possano condividere con l\u2019Italia \u201cle competenze maturate in termini professionali e culturali.<\/strong><\/p>\n<p>Per questo il governo punta a favorire i collegamenti tra loro e le istituzioni, <strong>creando anche condizioni di incontro tra Italia e collettivit\u00e0<\/strong>. Per esempio, ogni volta che si organizzano eventi e manifestazioni (anche e soprattutto on line in piena pandemia, molto pi\u00f9 partecipati), si offre la possibilit\u00e0 anche alle aziende e agli enti italiani di conoscere un Paese straniero e viceversa, insieme alle collettivit\u00e0 che vi risiedono e che favoriscono questo percorso d\u2019innovazione e potranno essere determinanti ad un piano di rinascita del Sud&nbsp;. Per i giovani sar\u00e0 pi\u00f9 problematico a causa del modo meno strutturato e pi\u00f9 liquido di vivere l\u2019associazionismo; quindi si dovr\u00e0 ripensare <strong>un associazionismo diverso che forse dopo l\u2019emergenza del COVID 19 potr\u00e0 ripartire su basi pi\u00f9 vicine a quel mondo virtuale, tecnologico e social tanto caro ai pi\u00f9 giovani<\/strong>.<\/p>\n<p>Gli italiani all\u2019estero, tramite le loro reti formali e soprattutto informali, potranno <strong>rendersi protagonisti del futuro del nostro paese e diventare attivatori, nei loro territori di provenienza, di coinvolgimento giovanile e informazione a tutta la comunit\u00e0<\/strong>. Sar\u00e0 un lavoro di riscoperta dei valori esperenziali e di provenienza territoriale che costituir\u00e0 il bagaglio strutturale di questa nuova Rete dei talenti sempre pi\u00f9 qualificata, che bypassando la sola logica del denaro si baser\u00e0 sulla \u201cdonazione\u201d di capacit\u00e0.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>di <strong>Barbara Becchi<\/strong><\/p>\n<p><em><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Per rilanciare il Mezzogiorno \u00e8 necessario risolvere il &#8220;problema dei problemi&#8221;:<\/strong><\/span> provare a porre fine alla fuga dei giovani meridionali dalla loro terra arginando cos\u00ec il depauperamento del capitale umano che affossa il SUD.<\/em><\/p>\n<p><em>Negli ultimi 15 anni i flussi migratori dal Mezzogiorno verso il resto del mondo, hanno visto la partenza di pi\u00f9 di 600.000 giovani e pi\u00f9 di 240.000 laureati che sono andati a sommarsi a tutta la comunit\u00e0 degli italiani all\u2019estero.<\/em><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1331,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"iawp_total_views":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-101","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-italiani-all-estero"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Cercasi talenti del Sud per il Sud -<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.meridianoitalia.tv\/meridiano\/2020\/05\/21\/cercasi-talenti-del-sud-per-il-sud-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cercasi talenti del Sud per il Sud -\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"di Barbara Becchi Per rilanciare il Mezzogiorno \u00e8 necessario risolvere il &quot;problema dei problemi&quot;: provare a porre fine alla fuga dei giovani meridionali dalla loro terra arginando cos\u00ec il depauperamento del capitale umano che affossa il SUD. 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